工作經歷
2007-05 至 今 某裝飾分公司
工作職務：銷售經理
工作職責：業務一線，帶領團隊完成公司既定目標。任職期間，3次刷新店面歷史最高記錄，全年超額完成公司任務100萬，并在全國梯隊人員競聘上名列前茅，培養多名行業內優秀設計師。保證公司主材及成品戰略順利實施

2006-07 至 2007-04 某裝飾分公司 
工作職責：人力資源主管
工作職務：負責分公司整體人力資源管理，運營管理。在職期間，榮獲全國HR評比第一名，制定全員KPI并推廣實施；改進工作流程，創立百萬圓桌騎士俱樂部，培養4位百萬圓桌騎士。使天津分公司07年業績100％增長，達到綜合產值8000萬（06年為3000萬）最終在07年全國分公司考核中奪冠。

2005-11 至 2006-07 某管理咨詢公司
工作職務：人力資源主管 
工作職責：負責為客戶企業提供人力資源整體解決方案（招聘流程建設、面試技巧培訓、崗位測評、制作崗位說明書、薪酬預算、薪酬制度建立、規章制度建立、績效考核方案建立、相關勞動政策培訓、5S管理體系培訓等）

2003-03 至 2005-11 某乳業天津地區部
工作職務：人力資源部主管
工作職責：負責天津乳品廠、天津銷售公司、天津物流公司、唐山分公司近800人左右人力資源管理。

2002-03 至 2003-02 上海光明乳業天津地區部
工作職務：人力資源部專員
工作職責：負責全廠500人左右，薪資制度建立、績效考核制度建立、工時制度管理、社險福利管理、工傷管理、人事職稱評定及檔案關系管理、員工關系管理等；

2000-10 至 2002-03 聯通某地分公司
工作職責：市場部專員
工作職責：負責5個區營業廳的績效考核工作、新品跟蹤統計、人員業績評估、匯總考核數據；

1996-09 至 2000-09 信托某地證券部
工作職務：交易員、人事專員 
 
教育經歷
2002-05 至 2006-09 天津大學 | 本科
1997-10 至 2001-12 天津財經學院 | 大專