1、收集目標行業的客戶信息，與客戶充分溝通，分析研究客戶的要求，必要時為客戶提供一定的咨詢和引導； 2、根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人，進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選； 3、收集潛在候選人的簡歷，協助獵頭顧問進行相關侯選人資料的收集、分類、整理； 4、聯絡候選人，安排候選人面試； 5、進行Offer談判、簽署、以及背景調查等工作； 6、與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確，有效的傳遞雙方的反饋信息； 7、維護業務系統中相關領域數據的準確與全面。
1、本科及以上學歷，3年以上獵頭工作經驗； 2、有獵頭經驗優先考慮； 3、執行力強、抗壓能力強，良好的溝通能力和邏輯思維； 4、優秀的自驅力和目標感。