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 1.貫徹、落實國家、行業人力資源管理法規、政策、制度等要求，根據企業戰略發展規劃，擬定人力資源政策及規劃。

 相關專業本科及以上學歷，45歲以下，中級師（法律事務部副主任應具有律師證）及以上職稱或執業資格。

具有同類崗位5年以上工作經歷。

具有一定的組織協調、文字和表達能力。